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   企業精神及理念

   1、快速反應注重過程和結果:提倡雷厲風行的辦事作風。

   2、反饋制度:所有員工平等,互有委托之事要以最快速度得到結果并反饋對方。

   3、內部溝通:提倡所有員工利用一切機會進行交流溝通達到共識。

   4、信息傳遞:所有決議、制度、精神應以最快的速度傳達給每一位員工。

   5、團隊合作:反對拉幫結派,倡導加強合作關系,淡化人際關系。

   6、學習才能進步:提倡“活到老,學到老”,所有員工都應建立起濃厚的學習意識,公司是一個學習型團隊。

   7、凡事要認真:提倡做事認真仔細,反對馬虎、草率行為。

   8、上進:提倡員工有積極向上、旗幟鮮明的思想和作風,反對使用“湊合、還可以、差不多”等詞匯。


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